Позвоните сейчас
или отправьте заявку

Оплата сверхурочных часов

Проверка оплаты сверхурочных часов работы

Закон о труде и отдыхе от 1951 года, который с изменениями действует до сих пор, определяет количество сверхурочных рабочих часов, в день, в неделю, в месяц, в ночную смену, в канун субботы и в праздники. В законе оговорена оплата за сверхурочную работу, а также предусмотрены варианты расчета и оплаты сверхурочных часов при 5- и 6-дневной рабочей неделе и нормы оплаты работы в ночные часы.

Подсчет сверхурочной работы должен производится ежедневно, еженедельно и ежемесячно.

Для наемного работника важно вести журнал учета рабочего времени и переработок. Работодатель также обязан вести документированный учет рабочего времени каждого наемного работника и предоставлять ему соответствующий отчет.

Точный расчет размера оплаты сверхурочных часов работы достаточно сложен, он требует опыта и специальных знаний. Некоторые работодатели при расчете сверхурочных часов используют схемы, которые не в полной мере отражают требования закона и учитывают права наемных работников.

Наши аудиторы и сертифицированные специалисты по расчету зарплат производят точное вычисление размера оплаты сверхурочных часов работы, полагающейся наемному работнику по закону. Полученные данные сопоставляются с фактически выплаченными суммами. Мы предоставляем заказчику результаты проверки в форме четких и удобных сравнительных таблиц, в которых отражена сумма недоплаты.

Право работника на своевременную оплату сверхурочной работы в полном объеме исключительно важно. Зачастую обнаруживаются значительные недоплаты, связанные с некомпетентностью работодателя и/или по другим причинам.

Мы рекомендуем провести проверку заработной платы по всем пунктам трудового права Израиля с целю получения точных данных о фактических недоплатах.

Мы обеспечим вам профессиональное сопровождение в продолжение всего процесса вплоть до получения причитающихся вам по закону денег.